Miesiąc temu mieliśmy okazję uczestniczyć w 3 międzynarodowym kongresie rekrutacji i HR, który odbył się w budynku Focus w Warszawie. Na kongresie tym prelegenci z całej Polski i świata uczyli o tym, jak ze znakomitym skutkiem wylansować, jak obsługiwać social media do efektywnych działań i jak robić zwyczajnie dobry brand, który w przyszłości przysłuży się firmie. Na kongresie poruszane zostały także rekrutacje techniczne online, jako idealny sposób na werbowanie pracowników, którzy zainteresowani są nowoczesnymi technologiami.

W kongresie brało udział wiele sław z całego świata i prelegenci, którzy na rekrutacji i social media zjedli dosłownie zęby. Dzięki takiemu wydarzeniu możemy zauważyć, że w Polsce w tym temacie coraz więcej się dzieje, a agencje rekrutacyjne są po prostu nastawione wyłącznie na właściwy zysk oraz na zadowolenie kontrahentów, których obsługują. Na kongresie został opisany także system do rekrutacji zagranicznych, dzięki któremu firmy mogą pozyskiwać nowych pracowników spoza swojego kraju. To akurat zasługuje na wyjątkową uwagę, bo za granicami naszego kraju jest bardzo wielu profesjonalistów, którzy szukają pracy i mogliby ją wyszukać w tej chwili u nas. Dałoby to nam bardzo szerokie pole do popisu i jednocześnie pozwoliło lepiej zarządzać kadrą , a oprócz tego kompletować ją z ludzi, którzy są idealnie stworzeni do tego, co my chcemy im zaoferować. System do rekrutacji pracowników nie umożliwi żadnej firmie ani rekruterowi zejść na manowce. Naprowadzi , a oprócz tego pomoże unikać błędów, które przecież tak czy owak przez ciągle popełniamy.

Więcej: multiposting.